"bérszámfejtés, TB" kategória szerinti bejegyzéseink

Korábbi egypercesünkben (ide kattintva) felsoroltuk, hogy a KIVA törvény alapján kik minősülnek kedvezményezett foglalkoztatottnak. E személyeknek kifizetett munkabér után kedvezmény érvényesíthető, melynek összege maximum a havi bruttó bér értékének 16 százaléka, az alábbiak figyelembevételével: A kedvezmény részmunkaidős foglalkoztatás esetén a részmunkaidő és a teljes munkaidő arányában csökkentett rész után érvényesíthető. * Tartósan álláskereső természetes személynek kell […]

Változtak a lakáscélú támogatások nyújtásának szabályai 2016. augusztus 1-jétől: Kibővítették a jogszabályt az ingatlan korszerűsítés (a lakás komfortfokozatának, illetve energiatakarékosságának növelése céljából történő cserék, felújítások) és az akadálymentesítés (a mozgáskorlátozott személy lakáshasználattal kapcsolatos életvitelét megkönnyítő akadálymentesítő munkálatok) fogalmával. Emellett újra meghatározták a méltányolható lakásigény mértékét, mely alapján nem számolnak már félszobával, így ezt mostantól az […]

A gyermekgondozási segély (GYES) alanyi jogon járó ellátás, melyet a gyermek születését követően lehet igényelni, amennyiben nem jogosult CSED és GYED ellátásra, vagy azok összege kevesebb, mint a GYES; illetve a GYED lejártát követően járó ellátás. Kinek jár a GYES? – szülő, örökbe fogadó szülő, házastárs – kiskorú szülő (ha gyermekének nincs gyámja) – gyám […]

E jogviszony ellentételezése a tagi munkavégzés arányában – részben vagy egészben – a szociális szövetkezet által közösen megtermelt javak természetben történő átadásával, valamint pénzbeli juttatással is történhet. Milyen adóvonzatai vannak ennek a tag részéről? Pénzbeli juttatás esetén fizetendő: • személyi jövedelemadó (2016-ban: 15%) • nyugdíjjárulék (2016-ban: 10%) Természetbeni juttatás esetén: • a tagi munkavégzési jogviszonyban […]