2019. január 1-től adókedvezményre jogosult az a Kisvállalati adó (továbbiakban KIVA) hatálya alá tartozó gazdasági társaság, amely saját tevékenységi körében alapkutatást, alkalmazott kutatást végez vagy kísérleti fejlesztést végző kutatóhelynek minősül. A kedvezmény a kutatás-fejlesztési munkakörben foglalkoztatott munkavállaló után vehető igénybe. Azt, hogy a munkavállaló ténylegesen ilyen munkakört lát el, munkaszerződéssel, illetve munkaköri leírással kell […]
KIVA alany által, nem adomány céljából, visszafizetési kötelezettség nélkül adott támogatás, tárgyi eszköz, térítés nélkül átadott eszköz könyv szerinti értékét a KIVA adóalap megállapításakor főszabály szerint adóalap növelő tételként kell figyelembe venni. Ez alól kivételt képez – tehát nem KIVA adóalap növelő tétel: a közhasznú szervezet számára történő átadás minden esetben a nem közhasznú szervezet […]
Mivel 2019-től a cafeteriaelemek jelentős része ezután bérként adózik, így a KIVA alanyok a bérjövedelemként adózó juttatások után ezután kisvállalati adót (13 %) fizetnek, míg a nem KIVA alanyok szociális hozzájárulási adót (19,5 %) és szakképzési hozzájárulást (1,5 %). Cafeteria tájékoztatónkban példát is talál a bérként adózó elemek adózására vonatkozóan.
A KIVA választásának bevételi korlátja 500 millió Ft-ról 1 milliárd Ft-ra, a mérlegfőösszeg korlátja pedig szintén 500 millió Ft-ról 1 milliárd Ft-ra növekedett december 1-jétől. Ezen változások figyelembevételével az adóalanyiság választásának feltételei: az átlagos statisztikai állományi létszám az adóévet megelőző adóévben várhatóan nem haladja meg az 50 főt az adóévet megelőző adóévben elszámolandó bevétel várhatóan […]
Ha kérdése van, vagy bármely szolgáltatásunkat szeretné megismerni várjuk levelét.
