Egypercesek

A koronavírus-járvány negyedik hullámában törvény született a távmunkáról Magyarországon. A törvényi szabályozás értelmében a munkáltatónak és a munkavállalónak változatlanul munkaszerződésben kell megállapodnia a távmunkavégzésben, amely irányadó az újonnan bevezetett részbeni távmunkavégzésre is.

Rögzítették a távmunkával kapcsolatos SZJA szabályokat is. A 2022-es évre vonatkozó minimálbér 2022.01.01-től hatályos emelkedésével a távmunkában dolgozóknak számla alapú elszámolás nélkül, átalánydíjként kifizethető költségtérítés összege is emelkedik, így januártól akár havi 20 ezer Forintot is – mindenkori minimálbér 10 százalékát – kaphatnak a feladataik ellátásával kapcsolatos költségekre (rezsi, internet, biztosítás stb.) adómentesen.