Egypercesek

Az adózás rendjéről szóló törvényben két új fizetési könnyítés jelent meg:   1) A 2021.december 31-ig indítványozott kérelemre az adóhatóságnál nyilvántartott, maximum 5 millió Forint összegű adóra vehető igénybe a kérelmező választása alapján: legfeljebb 6 havi pótlékmentes halasztás vagy legfeljebb 12 havi pótlékmentes részletfizetés.   A kedvezmény egy alkalommal vehető igénybe és feltétele, hogy a […]

Munkavállaló felmondása vagy elbocsátása esetén felmerülhet a kérdés, hogy jár-e neki végkielégítés. Legtöbbször a felek nincsenek tisztában azzal, hogy mennyi munkaviszonyban töltött idő szükséges ahhoz, hogy a munkavállaló végkielégítésben részesüljön. A végkielégítésre való jogosultságot a Munka Törvénykönyve határozza meg. E szerint a dolgozónak abban az esetben jár, ha az adott munkahelyen legalább 3 éve folyamatos […]

A TB törvény változásának a hatására 2020.09.01-jétől bevezetésre került a járulékfizetési minimum: ez azt jelenti, hogy munkaviszony esetén a járulékokat meg kell fizetni legalább a minimálbér 30%-a után, abban az esetben is, ha a munkavállaló járulékalapot képező jövedelme ettől kevesebb.   2021.02.01-jétől a járulékfizetési alsó határ bruttó 50.220 Ft-ra (167.400 30%-a) emelkedett. Ha a munkavállaló […]

A cafetéria rendszer átalakulásával évről-évre egyre kevesebb juttatást lehet kedvező adózás mellett adni a munkavállalóknak. A személyi jövedelemadó törvény rendelkezései alapján egyes meghatározott juttatásként adózik, a magánszemélynek évi egy alkalommal csekély értékű ajándék révén juttatott adóköteles jövedelem.   Akkor fog csekély értékűnek minősülni a juttatás, ha annak az összege nem haladja meg az érvényes minimálbér […]