Egypercesek

A 89/1995. Kormányrendelet értelmében minden szervezett munkavállalás keretében alkalmazott munkavállaló részére (1 fő esetén is) a munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi ellátást biztosítani.

Tehát minden alkalmazottnak szükséges az üzemorvosi vizsgálat, még akkor is, ha egyedüli munkavállaló vagy a munkáját részmunkaidőben végzi.