Széchenyi 2022

Szolgáltatások

Könyvelő, Adótanácsadó és Szolgáltató Zrt.
English

EcoCreative
Hypercortex
divider

Egypercesek

 

Alapesetben az adott juttatás a minimálbér 50 %-áig béren kívüli juttatásnak minősül.

Az adóalap 118 %-a után keletkezik 15 % személyi jövedelemadó és 14 % egészségügyi hozzájárulási adófizetési kötelezettség. Béren kívüli juttatásként tehát összesen 34,22 %-os adóteher vonatkozik a szövetkezetekre.

Viszont, ha a nem pénzben juttatott jövedelem mértéke meghaladja az értékhatárt, a felettes rész egyes meghatározott juttatásként lesz adóköteles.

Ez korábban egyéb jövedelemnek minősült.

A minimálbér 50 %-át meghaladó összeg 118 %-a után kell fizetni 15 % személyi jövedelemadót és 22 % egészségügyi hozzájárulási adót. Egyes meghatározott juttatásként tehát összesen 43,66 %-os adóteher vonatkozik a szövetkezetekre.

Ezt a módosítást 2017. július 19-én hozták törvénybe, viszont átmeneti rendelkezés alapján 2017. január 1-jét követően adott juttatásokra is lehet alkalmazni.

Ez alól a szabályok alól kivételt képeznek a nyugdíjas szövetkezetek, amelyekre speciális szabályok vonatkoznak.

Iratkozzon fel Egyperces rovatunkra:

Kiemelt partnereink

További Partnereink

Bemutatkozás

A klasszikus adatrögzítő könyvelés már a múlté. A jelen a vezetői döntések aktív támogatásáról szól.
Az Írisz Office csoport a cégvezetőket és döntéshozókat támogatja napi szinten, tevékenységünk a könyvelésen és az információval történő ellátáson alapszik.

Papp Tibor Papp Tibor alapító
CertUnion ISO