Tollunkból

2015 március 15-én lép hatályba a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló törvény.

FONTOS: mivel a törvényre vonatkozóan folyamatosan történik módosítási javaslat (bérpótlék mértéke, kis- és nagykereskedelem, stb), ezért összefoglalónk a mai napon (2015. 02. 25) hatályos jogszabályi feltételeket tükrözi!

A jogszabály fő célja értelmében az üzletek – bizonyos kivételekkel –

• hétköznapokon 6 óra és 22 óra között tarthatnak nyitva;

• vasárnap és munkaszüneti napokon pedig zárva kell, hogy tartsanak.

Az alábbiakban részletezzük a törvény fontosabb pontjait és a kivételekre vonatkozó főbb szabályait:

 

A kiskereskedelem fogalma, a törvényben érintettek köre

• A törvény hatálya csak a kiskereskedelmi tevékenységre terjed ki, függetlenül attól, hogy e tevékenységet állandó jelleggel vagy esetenként, állandó vagy időszakonként változó helyszínen folytatják.

• A kiskereskedelmi tevékenység fogalma: üzletszerű gazdasági tevékenység keretében termékek forgalmazása, vagyoni értékű jog értékesítése és az ezzel közvetlenül összefüggő szolgáltatások nyújtása a végső felhasználó részére, (jelen törvényben!) ide NEM értve a vendéglátást, a szabadidő eltöltésével közvetlenül összefüggő szolgáltatási tevékenységet, valamint a kereskedelmi ügynöki tevékenységet.

A törvény hatálya egyáltalán nem terjed ki az alábbi tevékenységekre, azaz nem kell vasárnap, vagy este zárva tartani az alábbiaknak / alábbi tevékenység végzése esetén:

• gyógyszertár;
• nemzetközi közforgalmú repülőtéren kialakított üzlet;
• közforgalmú vasúti és autóbusz pályaudvarok területén kialakított üzlet;
• büntetés-végrehajtási intézetek területén történő kereskedelmi tevékenység;
• törvény szerinti egészségügyi intézmények területén történő kereskedelmi tevékenység;
• piacon, továbbá helyi termelői piacon folytatott kereskedelmi tevékenység;
• vásárokon folytatott kereskedelmi tevékenység;
• üzemanyagtöltő-állomások;
• katonai objektumokon belül folytatott kereskedelmi tevékenység;
• kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenység;
• szálláshelyen végzett kereskedelmi tevékenység;
• kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató tevékenység;
• vendéglátás;
• világörökségi területen található üzletek,
• kulturális tevékenységet és a fürdő szolgáltatást kiszolgáló kereskedelmi tevékenységek.
• (egyéb kivételek: a zárva tartás alól egyes időszakokban, bizonyos üzletek (pl. 200m2 alatti bolt, ahol a tulajdonos vagy családtag végzi a tevékenységet, vagy épp külön kormányrendelet alapján kiemelt helyszínen működő boltok, vagy pékségek, újságot árusító üzletek részben szintén kivételt képeznek, ezekről a
  (Különös rendelkezések az üzletek egyes csoportjaira nézve pontban) olvashat).

A nyitva tartás fő szabályai

 

Üzlet nyitva tarthat általában

• kiskereskedelmi napokon 6 óra és 22 óra között;
• vasárnap és munkaszüneti napokon zárva tart.

 

• Üzlet fogalma: kiskereskedelmi tevékenység folytatása céljából létesített vagy használt épület, illetve önálló rendeltetési egységet képező épületrész, helyiség, ideértve az elsődlegesen raktározás, tárolás célját szolgáló olyan épületet vagy épületrészt is, amelyben kereskedelmi tevékenységet folytatnak; továbbá bármely olyan állandó vagy ideiglenes értékesítési hely, ahol kereskedelmi tevékenységet folytatnak, ideértve a mozgóboltot is.

• Kiskereskedelmi nap fogalma: a vasárnap és a munkaszüneti napok kivételével a naptári hét többi napja, továbbá a külön jogszabály által meghatározott munkanap.

 

 Eltérő nyitva tartásra vonatkozó értelmező szabályok:

• adventi vasárnapokon 6 óra és 22 óra,
• december 24-én és december 31-én 6 óra és 12 óra, továbbá
• minden naptári év tetszőlegesen megjelölt egy vasárnapján 6 óra és 22 óra között nyitva tarthatnak.
• Adventre, illetve egy vasárnapra vonatkozóan az üzlet nyitvatartási szándékát a kereskedő köteles előzetesen a kereskedelmi hatóságnak legalább 15 nappal az érintett időpont előtt bejelenteni.
• ha december 24-e vasárnapra esik, abban az esetben az üzletek 6 óra és 12 óra közötti nyitvatartási időben tarthatnak nyitva.
• kiskereskedelmi tevékenységet üzletben csak a törvény által lehetővé tett nyitvatartási időben lehet folytatni. Mindazokat a vásárlókat, akik a nyitvatartási időn belül beléptek az üzletbe, a nyitvatartási időn túl – legfeljebb további fél órán belül – ki lehet szolgálni.

Különös rendelkezések az üzletek egyes csoportjaira nézve

(FONTOS: az itt felsorolt egyes üzlettípusok (pl. „újságot árusító üzlet” külön szabályok alapján minősülnek azzá – azaz pl. ha valaki 1 db újságot elad, nem válik „újságot árusító üzletté”)

 

A kizárólag pékárut és tejterméket értékesítő üzlet

• kiskereskedelmi napokon 5 óra és 22 óra között,
• vasárnap és munkaszüneti napokon 5 óra és 12 óra között nyitva tarthat. 

Az újságot árusító üzlet, valamint a virágot árusító üzlet

• vasárnap és munkaszüneti napokon 6 óra és 12 óra között nyitva tarthat.

Az újságot árusító üzletben, valamint a virágot árusító üzletben tevékenységet folytató köteles a fogyasztóvédelmi hatóság felhívására hitelt érdemlően igazolni, hogy az árbevételre vonatkozó törvényben meghatározott követelményeknek – az ellenőrzés kezdő napját megelőző éves időszak átlagában – megfelel.

 

A sportlétesítményekben üzemelő üzletek

• vasárnap és munkaszüneti napokon a sportrendezvények ideje alatt nyitva tarthatnak. 

Az az üzlet, amelynek árusítótere a 200 négyzetmétert nem haladja meg,  nyitva tarthat, ha kizárólag

• az üzletben kereskedelmi tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, egyéni cég tagja, vagy gazdasági társaság legalább 1/5 tulajdoni résszel bíró természetes személy tagja maga,
• vagy az előbbiekben felsoroltak segítő családtagja folytatja a kereskedelmi tevékenységet.

Azaz az előírt zárva tartási időben nem lehet alkalmazott a boltban, legyen az pénztáros, vagy raktáros – kizárólag ha az segítő családtag, vagy a cég tulajdonosa.

Arról, hogy a fentieknek megfelel – családtag, tulajdonos – a kereskedő az ellenőrzéskor köteles teljes bizonyító erejű magánokirati formában nyilatkozni, amelyet – kétség esetén – a fogyasztóvédelmi hatóság felhívására köteles hitelt érdemlően – de legalább közokiratba foglalt nyilatkozattal – igazolni.

 Kormányrendelet alapján az adott település (településrész) sajátosságaira – különösen az idegenforgalom kiszolgálásának igényére, a vásárlási szokásokra, a foglalkoztatottak számára és a lakókörnyezet érdekeire – tekintettel az üzletek nyitva tartására az e törvénytől eltérő szabályokat is megállapíthat.

  A vasárnapi munkavégzés tilalmának ellenőrzése, szankciók

Az előírtak megsértése esetén a fogyasztóvédelmi hatóság köteles az üzletet ideiglenesen bezáratni: 

• az első jogsértés esetén legalább 5, legfeljebb 15 napra,
• a második jogsértés esetén 30 napra,
• a harmadik jogsértés esetén 90 napra,
• bármelyik következő jogsértés esetén 365 napra.

 

---

A jelen dokumentum és a benne foglalt valamennyi információ célja, hogy az adott témakör(ök)ben általános tájékoztatásul szolgáljon, de nem tárgyalja az adott témakör(öke)t annak teljességében, a megadott információk nem minősülnek számviteli, adóügyi, jogi, befektetési, tanácsadási, illetve egyéb szakmai szolgáltatásnak.

Cégünk és munkatársaink arra törekszenek, hogy a legkiválóbb számviteli, adózási, vezetési, pénzügyi tanácsadási szolgáltatásokat nyújtsuk ügyfeleinknek, ugyanakkor az általunk nyújtott szolgáltatás egyedi, így jelen dokumentum és a benne foglalt információk tájékoztató jellegűek, nem szolgálnak az Írisz Office Kft. által tett jognyilatkozatként és társaságunk nem vállal felelősséget sem a jelen dokumentummal, sem a benne foglalt információkkal, illetőleg semminemű teljesítési vagy minőségi megfeleléssel kapcsolatban.

Ügyfelünk a jelen dokumentumot és a benne foglalt információkat a saját felelősségére használja, és teljes mértékben felelősséget vállal a jelen dokumentum és a benne foglalt információk használatából eredő következményekért, esetleges veszteségekért.

Az Írisz Office Kft. nem vonható felelősségre jelen dokumentum, vagy a benne foglalt információk felhasználásával kapcsolatosan felmerülő sem közvetlen, sem közvetett károkért, egyéb veszteségekért.

Jelen tájékoztatóban leírt adatok és információk nem képezhetik ügyfeleink üzleti döntéseinek kizárólagos alapját, így ügyfeleinket arra kérjük, hogy pénzügyeiket vagy üzletvitelüket befolyásoló bármely döntésük meghozatala, vagy a döntés szerint történő lépés megtétele előtt kérjék képzett szakmai tanácsadóink véleményét ismert elérhetőségeinken.